معادلة النجاح ذات النقاط التسع

معادلة النجاح ذات النقاط التسع

المشاركة + الإطلاع+ الإلهام + الناس+ المكان+المنتج+التصور + الطريقة= الاهتمام والتعاون والابتكار

وقد توصل الكاتبان إلى المعادلة من خلال خبراتهما الناتجة من خلال
علاقاتهما بالعملاء المختلفين حول العالم، وعلاقاتهما بالأفراد ذوي الإبداع
المتميز في كل تخصص تقريباً. وقد تم تطبيق كل عنصر من العناصر التسع
للمعادلة في مشروعات مع شركات كثيرة شهيرة وناجحة مثل جنرال إلكتريك،
وجونسون، وat&t ، وأبل للكمبيوتر.

وعادة ما يحدث الفشل في العمل والحياة الشخصية عندما يفقد الناس التركيز،
ولقد أدركنا بشكل فطري أنه بدون التركيز والاتجاه، فإن الطاقة والموهبة
والقدرة تكون ضعيفة.إن أكثر الأفراد فاعلية يعرفون قيمة تركيز مواردهم على
أهداف ونقاط محددة، وعلى الرغم من أن معظم الناس يدركون هذا المبدأ، فلا
يزالون يفشلون في توجيه جهودهم تجاه هدفين أو ثلاثة من الأهداف الرئيسية
مجتمعة، ولذلك فإن معادلة النجاح مصممة لمساعدة العاملين على تحديد الهدف.
والمقصود بالتركيز هو أن تركز على المشروع الذي في يدك، وهذا يسمى (تحديد
نطاق البحث)، وعملية التحديد هذه تساعد على تجنب ضياع الوقت والطاقة
والموارد الثمينة. والهدف النهائي من المعادلة هو الاهتمام والتعاون
والابتكار أو الإبداع. ونوضح عناصر هذا الهدف في الآتي:

• الاهتمام:

بمعنى أن تهتم باحتياجات الناس، ومنهم عملاء مشروعك، وللاهتمام أهمية
كبيرة، فالمهتمون يشعرون بحق بإحساس شديد تجاه الاحتياجات البشرية،
ويلاحظون ما يجب القيام به لتصحيح المشاكل. كما أن الإصرار على القيام
بالصعب يأتي من الإحساس بالاهتمام العميق باحتياجات البشرية، وأيضاً
بالنجاحات التي حققتها البشرية. علاوة على أن الاهتمام يؤدي لتحفيزك للقيام
بالعمل والنجاح فيه.

• التعاون

استأصل البيروقراطية التي تخنق التعاون والمشاركة: قالها جاك ويلسن

رئيس شركة جنرال إلكتريك.

التطور في النظرة للقيادة في العمل أدى إلى مزيد من التعاون، والعمل من
خلال فريق العمل، فلا يوجد من هو ذكي بما يكفي للعمل بمفرده. ونذكر هنا بما
يكرره دائماً العالم المصري أحمد زويل الحاصل على نوبل في الفيزياء بأن
العمل وسط فريق هو ما ساعده على الحصول على الجائزة الرفيعة، وما يقترحه
دائماً على الشعوب العربية كي تتقدم من العمل ضمن فريق بدلاً من تشتت
الجهود، والعمل الفردي، فالعمل وفق هدف مشترك يعمل عليه أبناء الشعب الواحد
بشكل جماعي يحقق لهم التقدم، وبما أن العمل الجماعي أصبح ضرورياً أكثر
وأكثر فإن روح التعاون أصبحت ضرورة لا غنى عنها.

• الإبداع

لم تعد نفس الحلول القديمة مفيدة في الوقت الحاضر، فقد بدأ الناس يملون
سريعاً من التكرار والصور المقلدة، فالمكان الذي يفتقر إلى الإثارة أو
الخيال أو الإبداع أو مصادر الترفيه يكون كئيباً بل فاقداً للحياة.

إن الاختراع والتجديد والأصالة هي قوام الحياة لأي شركة أو مؤسسة أو
حكومة.وقد لا يعني هذا ابتكار منتجات جديدة بقدر ما يعني ابتكار طرق جديدة
لتسويقها.

وبدون ترسيخ أساس من الاهتمام والتعاون والإبداع الحقيقي، فلن تجد ما تعتمد
عليه باقي معادلة النجاح. فالمكونات الثلاثة هي الطريق التمهيدي في طريق
أي فرد للنجاح، وبدونها لن يكون لديك ما تعتمد عليه. قد يتخذ بعض الناس
طرقاً مختصرة للنجاح لكنهم عادة يفشلون.

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]